Pentingnya penerapan sertifikasi sistem manajemen energi ISO50001-2018

2023 18 Maret ~2023 21 Maret, perusahaan melaksanakan sertifikasi sistem manajemen energi ISO50001:2018, untuk sistem ini, kami kurang begitu paham, untuk berbagi dengan Anda.

Persyaratan dan Panduan Penggunaan Sistem Manajemen Energi ISO 50001:2018, yang diterbitkan pada bulan Agustus 2018, membantu organisasi menetapkan sistem dan proses yang diperlukan untuk memandu peningkatan kinerja energi, termasuk penggunaan energi, konsumsi energi, dan efisiensi energi.Arti penting penerapan sistem ini adalah sebagai berikut.

1. Kita dapat melembagakan upaya konservasi energi dan pengurangan emisi ke tingkat yang strategis

Pembentukan dan pengoperasian sistem manajemen energi sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan dalam standar merupakan keputusan strategis dari manajemen puncak perusahaan.Mulai dari keseluruhan proses sistem, mengikuti prinsip-prinsip manajemen sistem, melalui penerapan serangkaian standar dan norma yang lengkap, dapat ditetapkan di perusahaan sistem manajemen energi yang lengkap dan efektif dan terdokumentasi.Standar fokus pada penetapan dan penerapan proses pengendalian, sehingga kegiatan perusahaan, proses dan elemen optimalisasi berkelanjutan, melalui pemantauan konservasi energi rutin, pengukuran dan pengujian energi perusahaan, statistik keseimbangan energi perusahaan, audit energi perusahaan, audit internal , tinjauan manajemen, evaluasi diri dan tindakan lainnya, terus meningkatkan efektivitas perbaikan berkelanjutan sistem manajemen energi, Mencapai kebijakan dan komitmen manajemen energi dan mencapai target konsumsi atau pemanfaatan energi yang diinginkan.Manajer puncak memimpin seluruh karyawan untuk berpartisipasi dalam analisis dan evaluasi faktor energi, kuantifikasi pemanfaatan energi, penentuan kekuatan dan kelemahan manajemen, analisis tuntutan pihak terkait, prediksi hambatan implementasi, pengendalian dan perbaikan berkelanjutan dari seluruh proses energi pengelolaan yang kondusif untuk mendorong penerapan undang-undang, peraturan, dan kebijakan nasional di bidang energi serta mencapai tujuan konservasi energi dan pengurangan emisi yang ditetapkan oleh negara.

2. Hal ini kondusif bagi penerapan penghematan energi internal dan pemanfaatan yang komprehensif secara akurat

Manajemen energi tradisional hanya menyelesaikan permasalahan 'siapa' dan 'apa' (penstrukturan), sedangkan 'bagaimana melakukan' dan 'sejauh mana' (kinerja operasional) sebagian besar ditentukan oleh pemegang jabatan. pada pengalaman pribadi atau bahkan kemauan, yang menjadi penyebab utama terjadinya suasana buruk seperti penyimpangan dalam pelaksanaan atau pemberian tanggung jawab dalam pekerjaan.Melalui sistem manajemen energi untuk menetapkan seperangkat norma operasional yang ilmiah dan jelas, dapat sangat mengurangi pekerjaan yang tidak disengaja.Pada saat yang sama, personel di semua tingkat departemen dan posisi dapat mengetahui dengan jelas tentang “apa yang harus dilakukan”, “bagaimana melakukan”, “sejauh mana” dan permasalahan lain dalam manajemen energi, yang mana akan kondusif bagi dekomposisi, implementasi dan penilaian tujuan konservasi energi, implementasi kebijakan, peraturan dan sistem nasional, dan implementasi konservasi energi dan pemanfaatan komprehensif secara akurat dalam perusahaan.

3. Menstandarkan perilaku hemat energi dan membangun mekanisme disiplin diri dalam konservasi energi

Melalui pembentukan, penerapan dan pemeliharaan sistem manajemen energi, penelitian dan pengembangan serta penerapan metode dan teknologi manajemen canggih, meningkatkan kesadaran akan konservasi energi, meningkatkan efisiensi penggunaan energi di perusahaan.Melalui serangkaian kegiatan padat seperti batasan dan norma standar, perusahaan secara bertahap akan membentuk mekanisme disiplin diri untuk meningkatkan efisiensi energi dan menghemat energi.

4. Membangun platform yang baik untuk penerapan teknologi dan metode hemat energi yang canggih dan efektif, menambang dan memanfaatkan praktik dan pengalaman penghematan energi terbaik

Penerapan standar sistem manajemen energi memang dapat meningkatkan kinerja manajemen energi suatu perusahaan, namun keberhasilan penerapan sistem energi juga memerlukan dukungan teknologi dan metode yang relevan.Hal ini bertujuan untuk melestarikan sumber daya dan didasarkan pada produk hemat energi yang efisien, teknologi dan metode hemat energi yang praktis, serta praktik manajemen terbaik.Oleh karena itu, dalam penetapan dan penerapan sistem manajemen energi, telah sepenuhnya mempertimbangkan penggunaan teknologi dan metode penghematan energi terbaik, sekaligus mempertimbangkan penggunaan teknologi hemat energi dan metode efektivitas biaya, yang memberikan manfaat yang baik. platform untuk penerapan teknologi dan metode hemat energi yang canggih dan efektif, penambangan dan penggunaan praktik dan pengalaman penghematan energi terbaik.

5. Evaluasi kinerja pengelolaan energi dapat dilaksanakan secara akurat

Standar ini menyatakan bahwa, jika memungkinkan, tolok ukur pengelolaan energi harus ditetapkan sebagai dasar utama untuk merumuskan tujuan dan indikator energi serta mengevaluasi kinerja pengelolaan energi.Tolok ukur pengelolaan energi biasanya mengacu pada indikator kinerja tingkat mahir industri, tingkat mahir dalam negeri, dan tingkat mahir internasional.Indikator-indikator ini harus obyektif, dapat dibandingkan, dapat diverifikasi dan direproduksi.Hal ini harus dapat diterapkan pada kegiatan, produk dan jasa perusahaan, konsisten dengan kebijakan dan tujuan energinya, dan mempunyai penerapan yang baik, hemat biaya, berteknologi maju dan masuk akal, manajemen yang layak, dan dapat digunakan sebagai sarana penting untuk menilai keseluruhan penampilan.

6. Meningkatkan efisiensi dan tingkat usaha

Meningkatkan efisiensi energi secara keseluruhan dan manfaat ekonomi perusahaan.Standar sistem manajemen energi akan perspektif energi manajemen perusahaan dari efisiensi produk tunggal atau unit perusahaan ke efisiensi energi seluruh perusahaan, sehingga memperluas wawasan, kondusif untuk mendorong peningkatan efisiensi energi perusahaan secara keseluruhan.

Memastikan kepatuhan manajemen energi perusahaan.Standar sistem manajemen energi mengharuskan manajemen energi perusahaan bekerja sejalan dengan undang-undang dan peraturan energi nasional, kebijakan, standar dan persyaratan lainnya, sehingga dapat mendorong penerapan yang efektif dari undang-undang dan peraturan, kebijakan, standar, dll., untuk mendorong terwujudnya tujuan penghematan energi.

Meningkatkan tingkat teknis manajemen energi perusahaan.Sistem manajemen energi memerlukan desain produk dan proses perusahaan, memberikan pertimbangan penuh terhadap penggunaan energi yang rasional, belajar dari teknologi dan metode hemat energi baru, praktik dan pengalaman penghematan energi terbaik, mempromosikan tingkat teknologi manajemen energi perusahaan.

Membangun struktur manajemen energi yang efisien.Penerapan standar sistem manajemen energi untuk menyelesaikan mode manajemen energi tradisional dari 'tanggung jawab yang tidak jelas, hasil yang tidak jelas, prosedur yang tidak terstandarisasi' dan masalah lainnya, dapat membangun dan meningkatkan hubungan timbal balik, saling membatasi dan saling mempromosikan struktur manajemen energi .

Meningkatkan efisiensi manajemen energi perusahaan.Penerapan standar sistem manajemen energi dapat membantu perusahaan mengadopsi cara manajemen berbiaya rendah atau bahkan tanpa biaya untuk mengurangi konsumsi energi dan meningkatkan efisiensi energi.

7. Meningkatkan daya saing perusahaan

Meningkatkan kemampuan melawan kenaikan harga energi.Hal ini bermanfaat untuk menghemat dan menggunakan energi secara rasional, mengurangi biaya penggunaan energi dalam proses produksi, meningkatkan efisiensi ekonomi, dan menjaga daya saing ketika harga energi naik.

Ini membantu perusahaan memperoleh sumber daya eksternal.Memenuhi persyaratan pemangku kepentingan eksternal (pelanggan, pemerintah, bank, dll.) akan kondusif bagi pengembangan pasar, pembiayaan eksternal, dan daya tarik investasi.

8. Kondusif terhadap dukungan berbagai insentif nasional dan daerah serta kebijakan fiskal dan perpajakan

Penetapan dan penerapan sistem manajemen energi melalui sertifikasi sistem manajemen energi bertujuan untuk memperoleh segala macam insentif nasional dan daerah serta kebijakan fiskal dan perpajakan untuk mendukung prasyarat tersebut.Seperti manufaktur ramah lingkungan, penerapan dana khusus pabrik ramah lingkungan, syaratnya organisasi harus memiliki sistem sistem manajemen energi yang sempurna;Pembentukan sistem manajemen energi adalah kondisi terpilih 'pemimpin' efisiensi energi industri.

9. Memenangkan citra sosial yang baik

Membangun sistem energi dan memperoleh sertifikasi pihak ketiga mudah untuk mendapatkan pengakuan eksternal atas pengelolaan energi dan mekanisme pengaturan mandiri perusahaan, yang membantu perusahaan memenangkan reputasi konservasi energi, pengurangan emisi, ramah lingkungan dan pembangunan berkelanjutan, dan dengan demikian memperoleh gambaran yang baik tentang tanggung jawab sosial.

Memiliki mode manajemen yang baik, dan harus ditingkatkan secara terus menerus dan efektif, sehingga pekerjaan konstruksi sistem manajemen energi perusahaan lebih praktis untuk memecahkan masalah konsumsi energi perusahaan.